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价 格:15800元
上课地点:广州中公教育 天河区五山路中公教育
课程特色:以“能力提升”为核心目标,为学员以周为单位设置学习计划,申论以提升阅读、概括、分析、对策及文章五大能力作为真正提高申论成绩的途径,行测改变以往单纯以题练题的方式,强调学员题型方法的真正掌握,强化了在考前九周学习的内容的计划性。
课程内容:周期 | 学习任务 | 训练内容 | 其他 | |
第一周 (12.26-1.1) | 行测专项 | 数量关系 | 基本题型(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 基本题型(详见专属平台) | |||
言语理解 | 基本题型(详见专属平台) | |||
资料分析 | 基本题型(详见专属平台) | |||
申论专项 | 阅读能力练习一、二、三 | 批改;平台答疑 | ||
第二周 (1.2-1.8) | 行测专项 | 数量关系 | 中等难度题型(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 中等难度题型(详见专属平台) | |||
言语理解 | 中等难度题型(详见专属平台) | |||
资料分析 | 中等难度题型(详见专属平台) | |||
申论专项 | 提出对策能力练习一、二、三 | 批改;平台答疑 | ||
第三周 (1.9-1.15) | 行测模拟考试 | 前两周所学知识点的测查 | 附详细答案;平台答疑 | |
申论专项 | 概括能力练习一、二、三 | 批改;平台答疑 | ||
申论热点 | 内容导向。系统梳理近期热点,对此进行符合官方标准和发展趋势的解读 |
周期 | 学习任务 | 训练内容 | 其他 | |
第四周 (1.16-1.22) | 行测专项 | 数量关系 | 注重能力提升(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 注重能力提升(详见专属平台) | |||
言语理解 | 注重能力提升(详见专属平台) | |||
资料分析 | 注重能力提升(详见专属平台) | |||
申论专项 | 综合分析能力练习一、二、三 | 批改;平台答疑 | ||
第五周 (1.23-1.29) | 行测专项 | 数量关系 | 涵盖所有题型(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 涵盖所有题型(详见专属平台) | |||
言语理解 | 涵盖所有题型(详见专属平台) | |||
资料分析 | 涵盖所有题型(详见专属平台) | |||
申论专项 | 文章能力练习一、二、三 | 批改;平台答疑 | ||
第六周 (1.30-2.5) | 行测模拟考试 | 第四、五周所学知识点的测查 | 附详细答案;平台答疑 | |
申论真题训练 | 省考2011年真题 | 批改;平台答疑 |
周期 | 学习任务 | 训练内容 | 其他 | |
第七周 (2.6-2.12) | 行测专项 | 数量关系 | 高频题型训练(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 高频题型训练(详见专属平台) | |||
言语理解 | 高频题型训练(详见专属平台) | |||
资料分析 | 高频题型训练(详见专属平台) | |||
申论专项 | 阅读、概括、综合能力各一 | 批改;平台答疑 | ||
申论热点 | 思维导向。以社会热点材料为支撑,拓展思维,训练分析问题、透过现象看本质等能力。 | |||
第八周 (2.13-2.19) | 行测专项 | 数量关系 | 易错考点点拨(详见专属平台) | 附详细答案;平台答疑 |
逻辑判断 | 易错考点点拨(详见专属平台) | |||
言语理解 | 易错考点点拨(详见专属平台) | |||
资料分析 | 易错考点点拨(详见专属平台) | |||
申论专项 | 综合、对策、文章各一 | 批改;平台答疑 | ||
第九周 (2.20-2.26) | 行测模拟考试 | 前八周学习内容的综合测查 | 附详细答案;平台答疑 | |
申论真题训练 | 省考2010年真题 | 批改;平台答疑 | ||
考前三天 | 申论热点 | 申论热点终极预测 |
1、面试封闭特训------6天7夜全封闭管理,保障高效学习效果。
2、全真预测性模拟------独家预测模拟题本,针对性强,命中率高,在实战中掌握方法。
3、个性化一对一点评----因人施教,中公教育独创28条法则解决面试中的5大问题,关注个体特征,打造个性化面试方案。
4、非模式化教学-----彻底打破业内传统、过时的模式化、套路化答题教学,从侧重培训“题目”到侧重培训“人”,从侧重培训“技巧”到侧重培训“德行”,从侧重培训“外势”到侧重培训“内容”,从侧重“套路作答”到侧重“情感沟通”。
面试特训职位保护------全程协议学员提前职位1:1保护,充分保障全程协议学员在面试中的优势地位。
5、面试前置课程学习------笔试成绩公布前,为全程协议学员发放远程面试学习帐号,提前进入面试课程学习。
6、前置面试测评------笔试成绩公布前,为全程协议安排面试测评环节,提前了解面试,了解自己,使其接下来的学习更有针对性。
7、X特加面试模拟实战训练------课程结束后,持续训练,将自己的临考状态调整至最佳,最终赢得面试。